RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Информация о проекте" Социальная миссия бизнеса: от слов к делу"

18.12.2013

Зная о трудностях, существующих на рынке труда, по вопросу трудоустройства граждан с ограниченными возможностями и беря во внимание Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Общероссийская общественная организация «Центр по оказанию помощи инвалидам с нарушениями опорно-двигательной системы», при участии ЗАО «КЭШЛОТ» разработало концепцию Социально ориентированного бизнеса, нацеленного на трудоустройство инвалидов.
В рамках данного проекта предусмотрено создание только на территории г. Москвы и Московской области более 1000 рабочих мест для инвалидов.
Время выхода проекта на расчётную точку 3 года:
2013 год – Москва, Московская область, Санкт-Петербург (пилотные запуски).
2014 год – СЗФО, ЦФО, ПФО, ЮФО, СКФО
2015 год – УФО, СФО, ДВФО

В задачу разрабатываемого проекта входило:
1. организация рабочих мест в зоне комфортного доступа, без использования городского транспорта (по месту жительства);
2. создание/привлечение компании, на базе которой будет осуществляться данный проект, полностью/частично ориентированной или переориентируемой на работу с инвалидами;
3. возможность создания условий социальной адаптации через свободное общение инвалидов между собой и другими гражданами.
4. определение направления деятельности бизнеса, способное приносить доход инвалиду в размере 30 000,00 руб.
Социальной миссией разработанного проекта является:
• обеспечить инвалидов, с нарушениями опорно-двигательной системы, работой с достойным уровнем дохода (до 30 000,00 руб.);
• позволить данной категории граждан почувствовать себя активной частью Российского общества, активно участвующей не только в повышении своего благосостояния (самостоятельно зарабатывать, обеспечивая себе и своим семьям достойное проживание), но и приносить пользу общественному движению инвалидов;
• дать малообеспеченным, слоям населения наглядный пример возможности перейти в категорию активно работающих граждан;
• снять социальные напряжения среди данной категории Российских граждан.

Суть проекта: организация специализированных, под инвалидов, точек распространения государственных лотерей, в том числе проводимых в поддержку XXII Олимпийских зимних игр и XI Параолимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи.

По плану проекта: в течение 12 месяцев, с начала активного действия проекта, создать более 1000 рабочих мест для инвалидов, исходя из расчёта 3 человека на одну торговую точку, в г. Москве и Московской области.

Что уже сделано в рамках проекта:
1. Предложено две должности для трудоустройства:
Распространитель Менеджер по сопровождению
Прямая реализация государственной лотерейной продукции на нестационарных торговых местах в зоне непосредственного проживания.
Работа предлагается как постоянная (в крытых помещениях) так и сезонная (открытые территории, парковые и развлекательные зоны отдыха, ярмарки выходного дня).
Доход (средний 30 000,00 руб.):
Оклад – 12 200,00 руб.
Переменная составляющая – 5%
График (два дня через сутки):
Две смены –
Первая 09:00-16:00;
Вторая 16:00-22:00. Администрирование торговых точек.
Работа постоянная, связанная с активным перемещением в зоне непосредственного проживания.
Доход (средний 40 000,00 руб.):
Оклад – 12 200,00 руб.
Переменная составляющая – 0,1%
График (5/2): 09:00-17:00;


2. ЗАО «КЭШЛОТ» разработаны и изготовлены экспериментальные образцы торгового оборудования (в количестве 100 экземпляров). Торговое оборудование сделано под специфику сотрудников (инвалидов) и в соответствии с требованиями по оборудованию торговых мест по этому виду деятельности. Фото торгового оборудования прилагается (Приложение 1). Осуществлено размещение предварительного заказа на оборудование 1000 рабочих мест.
3. ЗАО «КЭШЛОТ» разработан полный пакет документов для трудоустройства данной категории граждан, в соответствии с ТК РФ и встраивания данного направления в деятельность компании. Предусмотрено три варианта трудоустройства:
Ø Бессрочный трудовой договор – для помещений;
Ø Срочный трудовой договор (сезонный) – для открытых территорий (через центры занятости);
Ø Договора на оказания услуг по распространению лотерейной продукции с индивидуальными предпринимателями.
Для обеспечения данной категории сотрудников расходными материалами, продукцией и своевременной инкассацией ЗАО «КЭШЛОТ» увеличивает численность штатных сотрудников и вводит должность – Супервайзер (СВ), из расчёта обслуживания 5 административных центров одним СВ, а также позицию старшего линейного руководителя – Территориального менеджера (ТМ), из расчёта управления 10 СВ одним ТМ.
4. ЗАО «КЭШЛОТ» 28 февраля 2013 года, направлены письма в восемь Префектур г. Москвы (САО, СВАО, ВАО, ЮВАО, ЮАО, ЮЗАО, ЗАО, СЗАО), а также письма в департаменты Социальной защиты населения, Торговли и услуг, Культуры г. Москвы, ТПП РФ, с просьбой оказать административное содействие данному проекту. Получены письма поддержки от:
• Комиссии при Президенте РФ по делам инвалидов;
• Департамента Социальной защиты населения г. Москвы.
5. Проведено ряд успешных переговоров с представителями бизнеса по вопросу их участия в данном проекте.

По вопросам трудоустройства обращайтесь к организаторам проекта по телефону:
8-495-968-39-92
www.cashlot.ru

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати