RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Фонд капремонта прирос новыми кадрами, но свободные вакансии еще есть

10:44 17.09.2015

Всего 33 вакантных места осталось в Фонде капитального ремонта, который сейчас проводит открытый конкурс по подбору кадров. 87 специалистов уже приступили к своим обязанностям.

В числе принятых в штат 67 инженеров технического надзора и 20 сметчиков. Причем, путем строго отбора Фонду капитального ремонта удалось привлечь на работу кадры, имеющие довольно высокую квалификацию: 70% принятых на работу в Фонд специалистов имеют стаж работы в сфере строительства и ремонтных работ свыше шести лет.

Как рассказал на брифинге «По подвалам, чердакам и этажам - новые специалисты Фонда капремонта оценивают состояние домов Москвы» начальник управления технической политики Фонда капремонта Москвы Александр Харьков, в первую очередь на вакансии откликнулись опытные профессионалы в возрасте от 30 до 50 лет. Они составили 49% от общего количества соискателей, приславших резюме. Однако молодежь в возрасте до 30 лет также была активна. Основная часть заявок поступила от специалистов с опытом работы в коммерческих компаниях – 83%. Представителей государственного сектора откликнулось 17%.

«На сегодняшний день в Фонде осталось еще 33 вакантных места инженера технадзора. Кроме того, открыты и другие вакансии. Есть предложения для инженеров по лифтовому хозяйству и специалистов по работе с обращениями граждан. Открытый конкурс по подбору кадров продолжается. Подать заявку может любой желающий, чье образование и опыт работы соответствуют требованиям Фонда капитального ремонта Москвы», - рассказала на брифинге и.о. заместителя генерального директора Фонда капремонта Москвы Елена Неверова.

Она же назвала и основные критерии, которые привлекают специалистов переходить на работу в Фонд. В первую очередь это, безусловно стабильная зарплата. Она составляет сумму свыше 60 тысяч рублей (оклад 47500 руб. + квартальные премии). Кроме того, сами же соискатели среди важных для себя моментов называют гарантированным объемом работ на много лет вперед и возможность работать на объектах в своем округе, не тратя много времени на дорогу.

Кстати, открытый конкурс по подбору кадров для Фонда капитального ремонта Москвы продолжается. Подробная информация о вакансиях размещена на сайте www.fond.mos.ru (раздел «Работа в Фонде»). Резюме принимаются по электронному адресу fond@mos.ru, узнать информацию можно по телефону 8 (495) 957-91-33.

Итоги отбора кандидатов-2015 по ссылке

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати